Tags: Human Resources, Hotels, Deutschland, Arbeitgeber, Auszeichnung
Der Hospitality HR Award wird seit zehn Jahren verliehen und würdigt exzellente HR Konzepte in der Branche. Als Anerkennung für herausragende Leistungen im Bereich Human Resources ist der Award ein wichtiger Bestandteil des Employer Brandings für die ausgezeichneten Betriebe. Merle Losem, Geschäftsführerin der Deutschen Hotelakademie und Initiatorin des Awards, betonte die Bedeutung der Auszeichnung für die Branche. Klarer Fokus auf den Mitarbeiter mit innovativer und effektiver HR-Strategie. Das familienfreundliche Unternehmen hat es geschafft, die Unternehmenskultur mit einem klaren Fokus auf die Mitarbeiter zu gestalten, im Gegensatz zu branchenüblichen Ansätzen, die den Gast in den Mittelpunkt stellen. Der Geschäftsführer Yalcin Kurt erklärt: "Unsere Philosophie ist es, dass Mitarbeiter glücklich zur Arbeit kommen und glücklich nach Hause fahren. Daher legen wir großen Wert darauf, eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen." Eurostrand freut sich über die Anerkennung und betrachtet den Award als Bestätigung für das Engagement und als Ansporn im Bereich People & Culture weiter zu intenvisieren. Der Erfolg beim Hospitality HR Award 2023 stärkt die Position von Eurostrand als Arbeitgeber, der sich durch innovative und effektive HR-Strategien auszeichnet.
Eurostrand ist besonders stolz darauf, bereits in diesem Jahr die Auszeichnung "Zukunftstreffer 2023" erhalten zu haben. Diese Auszeichnung würdigt das Engagement des Unternehmens, seine Mitarbeiter kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu fördern. Eurostrand ist damit ein Vorreiter in der Branche und setzt Maßstäbe für zukunftsorientierte HR-Praktiken. Yalcin Kurt machte auch auf eine besondere Entscheidung des Unternehmens aufmerksam, die vor allem familienfreundliche Arbeitsbedingungen schaffen: "Mitten in der Hochsaison haben wir uns entschieden, zwei Wochen Betriebsferien einzuführen". Dies ist nur eine der viele Maßnahmen, dass das Unternehmen ergriffen hat sich von der Branche abzuheben und als TOP Arbeitgeber national bekannt zu sein. Die Mitarbeiter von Eurostrand schätzen die offene und fortschrittliche Herangehensweise des Unternehmens. Geschäftsführer Yalcin Kurt unterstreicht: "Wir sind davon überzeugt, dass die Entwicklung und Unterstützung unserer Mitarbeiter die Grundlage für unseren Erfolg darstellen. Die Auszeichnung und die positive Resonanz bestärken uns in unserem Weg, auch in Zukunft innovative Wege zu gehen."