Tags: Betriebsferien, Mitarbeiterzufriedenheit, Sommerferien, Deutschland, Unternehmenskultur

Die Erlebnisland Eurostrand GmbH & Co. KG führt im Sommer 2023 erstmalig
Betriebsferien für die Mitarbeiter der beiden Resorts im Moseltal und in der Lüneburger
Heide ein. Mit diesem – angesichts der Hochsaison - ungewöhnlichen Schritt reagiert
Eurostrand auf die in einer Mitarbeiterumfrage geäußerten Wünsche.
Gesch.ftsführer Yalcin Kurt begründet die gemeinschaftlich auf der Führungsebene
getroffene Entscheidung mit dem vielfach in einer Mitarbeiterumfrage geäußerten
Wunsch, planungssicher Urlaub in der begehrten Sommersaison nehmen zu können.
„Viele Angestellte bei uns haben Familien mit Kindern“, erklärt Kurt. „Verständlicherweise
kommt da der Wunsch auf, in den Sommerferien mit den Kindern verreisen zu können. Wir
verstehen uns als familienfreundliches Unternehmen – so bieten wir etwa im Resort
Moseltal und Lüneburger Heide Kinderbetreuung für die Kinder der Mitarbeiter an. Die
Einführung der Betriebsferien ist für uns ein weiterer Schritt zu gelebter
Familienfreundlichkeit“, so Kurt weiter. Zudem werde Freunden und Paaren unter den
Angestellten dadurch die Möglichkeit eines gemeinsamen Sommerurlaubs gegeben.
Die Betriebsferien in der Lüneburger Heide sind bereits gestartet (10.07. – 22.07.) und im
Moseltal finden sie vom 29. Juli bis zum 10. August für alle Resortmitarbeiter statt,
ausgenommen sind lediglich Verwaltungsmitarbeiter und die Vertriebszentrale.